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现代学院多项措施助力毕业生就业

2020-07-08

  天津现代职业技术学院严格落实“六稳”“六保”任务,采取多项措施确保毕业生就业。

  一是认真落实“一把手工程”,压紧压实责任。采取分级管理,由创业就业办公室组织协调,二级学院书记、院长具体抓落实,形成就业工作的整体合力,确保就业工作平稳推进。

  二是坚持“走出去”和“请进来”相结合,通过创办“厂中校” “校中厂”,使实践教学更加贴近企业岗位需求,强化学生动手能力培养和职业经验的获取,提高学生适应企业工作的能力,通过校企携手共同培育人才,一方面企业得到了急需的人才,另一方面学校解决了实训教学资源不足的问题。

  三是不断丰富招聘方式、拓宽就业渠道。广泛推动“云招聘”,了解企业用工和人才需求,做好与毕业生求职意向精准对接。学校适时开辟线上心理疏导服务,引导学生树立正确的择业观。

  四是按照“分类引导、一生一策”的原则,做好就业引导,对建档立卡家庭、少数民族、身体残疾等群体毕业生建立单独台账,重点推荐。

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