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用考核指挥棒 促严实深细 履职尽责

2018-04-02
  3月13日,渤海轻工集团纪委组织召开渤轻系统2017年纪委书记述职测评会议。3个单位的纪委书记作述职发言,现场对39家单位进行无记名测评打分;会上还传达了市纪委驻市国资委党委纪检组纪检监察工作会议精神,通报了市纪委关于违反政治纪律和违反中央八项规定精神典型问题的两个通报。渤海轻工集团纪委书记宗红雨出席会议并讲话。
  宗红雨强调,纪检监察工作年度考核的目标导向就是严要求,工作往实里做。2017年,各级纪检组织认真履行全面从严治党专责,在加大警示教育力度、运用第一种形态抓早抓小、不断推进和完善清廉风险防控机制建设、监督检查向基层延伸、提高纪律审查工作的质量和水平等方面取得了实效。但个别单位纪检工作仍然存在监督职责不清、工作抓而不实等问题。通过年终考评和述职测评,要进一步发挥“指挥棒”“放大镜”的作用,促进各级纪检监察组织和纪检干部强化主业主责和自我监督意识,更好地履行监督执纪问责。
  宗红雨针对落实好2018年工作部署提出四点意见。一是要牢牢把握新时代新要求,一以贯之扛起肩上的全面从严治党政治责任。要准确把握新时代鲜明的时代感,体现在全面从严治党“严”字上、体现在党的政治建设的统领地位和执纪问责的关键作用上。对系统反腐败工作形势要保持清醒认识,以永远在路上的坚韧和固执,把管党治党的螺丝拧得越来越紧。二是要牢牢把握纪委政治机关的属性,始终坚持以政治建设为统领,各级纪检组织要带头讲政治、作表率,履职尽责。三是牢牢把握稳中求进总基调,以重整行装再出发的战斗精神推动渤轻党风廉政建设和反腐败工作深入发展。四是牢牢把握打铁必须自身硬的自身建设要求,打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、清廉过硬、队伍过硬的纪检干部队伍。
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