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强力推进国企改革 促进轻工产业转型升级提质增效持续发展

2016-07-25
  渤海轻工投资集团一届五次职代会(扩大)会议暨2016年中期工作会议召开
  7月19日下午,集团企业一届五次职代会(扩大)会议暨2016年中期工作会议在现代学院报告厅召开。会议既是集团的年度中期工作会,又是全系统深化国企改革、推进创新驱动发展的再动员、再部署会议。会议以习大大总书记系列重要讲话精神为指针,深入学习贯彻习大大总书记在中国共产党成立95周年大会上的重要讲话和习大大总书记对国企改革的重要指示,认真贯彻落实市委十届九次全会和全市深化国企改革推动会精神,总结上半年工作,分析面临的形势和任务,提出下半年工作重点。紧紧围绕深化国企改革、实施创新驱动,加快新旧动能转换,推进渤海轻工产业转型升级、提质增效、创新发展。
  集团企业党委副书记、总经理岳明作工作报告,二级集团企业、直属企事业单位主要领导递交了2016年深化国企改革专项目标责任书,市国资委监事会主席李庆云出席会议并讲话。会议由集团企业党委副书记、工会主席庞忠生主持。
  岳明指出,2016年上半年集团企业在市委市政府和市国资两委的领导下,经济运行平稳增长,重点企业主要经济指标增幅保持在两位数以上,确保了集团企业时间过半、目标任务过半的既定目标。国企改革有序推进,制定了《集团深化国企改革实施意见》,提出了今明两年加快实施“四个一批”和“去行政化”的目标任务。项目建设、科技创新能力取得新的突破,智能制造产品不断涌现,提升了企业转型升级动力。上半年围绕深入落实新发展理念,在调结构、转方式、提质增效上取得了阶段性成效,特别是在深化国企改革上统一思想、积极推进,形成了良好开局。同时也清醒认识存在的机制不活、市场主体作用发挥不够、管理漏洞大、改革动力和创新能力缺乏四个方面困难和问题,需进一步加大力度解决,推动集团经济工作达到新水平。
  岳明对做好下半年工作提出五点要求。
  一是强力推进“四个一批”和“去行政化”改革。各单位要高标准修订完善国企改革行动方案,在“四个一批”上对号入座,形成“施工图”式的可操作方案。确保完成全年29户空壳企业出清、7户低效企业出让、7户国企混合所有制改革、3户企业完成股份制改造。提前启动做好明年空壳企业出清32户,低效企业出让19户,国企混合制改革7户,股改上市挂牌5户等各项准备工作。积极稳妥推进“去行政化”改革,围绕市场化选聘经营管理者和职业经理人,在2家二级企业、3户三级企业中进行试点,积极探索“去行政化”改革的有效做法,为全面开展集团国企去行政化,提供可复制、可借鉴、可推广的鲜活经验。
  二是深入实施创新驱动发展。强化自主创新引领支撑作用,以创新引领转型升级,找准市场与技术的结合点,策划实施一批技术改造项目。把智能制造、机器替代和自动控制作为主攻方向,加快探索智能穿戴、智能家居、智能终端及机器人与轻工产业的结合点,大力推动生产型制造向服务型制造转变。鼓励企业开展创新创业,形成众创、众包、众筹新模式众创平台。鼓励企业研发人员和具有创新精神的员工带项目、带技术、带配方、带创意领办创办小创企业。加大激励机制建设,抓好领军拔尖人才、青年科技人才和高技能人才“三支队伍”建设,营造良好的内部人文环境。
  三是强化科学管理,建好风险防控的“防火墙”。建立以资产负债率为核心的债务风险监测体系,促进企业优化债务结构,超前防范债务风险,降低财务成本和资产负债率。加强内控机制建设,进一步完善集团财务管控平台建设,推进资金归集、集中管控。围绕降低两项资金占用,做好处置无效库存和清仓利库。加强监管机制建设,总部将建立审计中心,强化审计监督。深入落实向二级企业委派财务总监制度,集团向国有及国有控股企业委派财务总监实现全覆盖。加强企业对外投资、对外担保等风险隐患的专项监督,落实重大决策失误和失职、渎职责任追究倒查机制。
  四是全面落实保增长、保安全、保稳定工作。各单位要紧扣全年“一一六四”目标任务,按照年度工作目标责任书要求,围绕保增长、保安全、保稳定的狠抓各项任务落实。
  五是进一步加强党建工作。深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,深化“两学一做”学习教育,进一步改进党委中心组学习,强化领导班子和干部队伍建设,层层压实党风廉政建设两个责任,坚决扛起全面从严治党责任,在深化集团国企改革中加强党的领导、加强党建工作,为渤海轻工持续健康发展提供坚强保证。
  市国资委监事会主席李庆云指出,各单位要抓住这次深化国企改革有利时机,进一步解放思想,解决国企机制不活、创新力不足等短板,将企业回归市场,在企业内部机制上加速推进改革,用市场化管理团队激发企业发展潜力,增强企业在市场中的竞争力。
  集团企业一届五次职工代表,市国资委监事会成员,总部各部副部长,各企业、直属单位领导班子成员和重点三级企业党政主要负责人代表以及部分列席代表290余人参加了会议。
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